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タイトル

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サポートポイント

説明

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私たちはサポートポイントの担当者を募集しています。この役割は、顧客からの問い合わせに対応し、問題を迅速かつ効果的に解決することを目的としています。サポートポイント担当者は、顧客満足度を高めるために、技術的な知識と優れたコミュニケーションスキルを活用して、さまざまな問題に対応します。日常的には、電話、メール、チャットなどの複数のチャネルを通じて顧客とやり取りし、製品やサービスに関する質問に答え、トラブルシューティングを行います。また、問題のエスカレーションが必要な場合は、適切な部署と連携し、解決までのプロセスを管理します。さらに、顧客からのフィードバックを収集し、サービス改善のための提案を行うことも重要な役割です。サポートポイント担当者は、チームの一員として協力しながら、効率的な業務遂行と高品質なサービス提供を目指します。変化の激しい環境に適応し、常に最新の情報を学び続ける姿勢も求められます。

責任

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  • 顧客からの問い合わせ対応(電話、メール、チャット)
  • 製品やサービスに関する情報提供
  • トラブルシューティングと問題解決
  • 問題のエスカレーションとフォローアップ
  • 顧客データの記録と管理
  • 顧客満足度向上のための提案
  • チームメンバーとの連携と情報共有
  • サービス改善のためのフィードバック収集
  • 新しい製品やサービスの知識習得
  • 業務報告書の作成

要件

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  • 優れたコミュニケーション能力(日本語)
  • 基本的なPCスキル(メール、チャットツールの使用)
  • 問題解決能力と冷静な対応力
  • チームワークを重視する姿勢
  • 顧客志向の考え方
  • 柔軟な勤務時間対応が可能なこと
  • ストレス耐性があること
  • 学習意欲が高いこと
  • 前向きで積極的な態度
  • 基本的な製品知識があれば尚可

潜在的な面接質問

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  • 過去に顧客対応で困難な状況をどのように解決しましたか?
  • チームでのコミュニケーションで大切にしていることは何ですか?
  • ストレスの多い状況でどのように自分を保ちますか?
  • 新しい知識をどのように習得していますか?
  • 顧客満足度を向上させるために心がけていることは?
  • 複数のタスクを同時に管理する方法は?